Junior Position im strategischen Einkauf Facilities und Arbeitswelten (w/m/d)

Wir sind Lösungspartner in Beschaffungsfragen für den Bund, die Bundesländer, Städte und Gemeinden, ausgegliederte Unternehmen sowie Einrichtungen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.

Einfach Lösungen schaffen.

Wir bieten Lösungen, damit ein Problem gar nicht erst entsteht. Wir sind: Professionell. Rasch. Transparent. Wir agieren korrekt und unabhängig und handeln innovativ und verantwortungsvoll.

Seien Sie Teil der Lösung.

Wir leisten mehr als Einkauf: Die richtigen Produkte zur richtigen Zeit zum besten Preis vergaberechtssicher beschaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams Strategische Beschaffung suchen wir eine/n Junior Strategischer Einkäufer für den Bereich Facilities und Arbeitswelten (w/m/d).
 

Ihre Aufgaben

• Sie führen laufend Bedarfserhebungen und Lieferantenmarktanalysen durch
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und recherchieren innovative Lösungen – mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit und KMU-Förderung
• Sie wirken im strategischen Einkauf in folgenden Bereichen mit:
  • Möbel
  • Infrastrukturelle & technische Facility Services
  • Büro- & Verbrauchsmaterialien
  • Lebensmittel
• Sie arbeiten bei der Entwicklung von komplexen Ausschreibungsstrategien und -unterlagen mit
• Sie gestalten und leiten Arbeitsgruppen gemeinsam mit unseren Kunden
• Sie arbeiten selbstständig in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
   

Ihr Profil

• Idealerweise haben Sie ein technisches Studium absolviert; alternativ verfügen Sie über eine wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL)
• Sie bringen Grundwissen oder besonderes Interesse an einem unserer Beschaffungsbereiche mit – idealerweise im Bereich Technische Facility Services.
• Erste Projektmanagementerfahrungen von Vorteil
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit analytischem Denkvermögen
• Starke kommunikative Persönlichkeit
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. MS Excel)
   

Unser Angebot

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und kompetenten Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Umfangreiche Einschulung in Form eines Onboarding-Programmes sowie Buddy-Konzepts
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung, Jobticket, Klimaticket oder Dienst-E-Bike
• Attraktive freiwillige Sozialleistungen (Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement, Veranstaltungen etc.)
   

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.637,00 brutto, 14-mal jährlich. Eine Überzahlung wird in jedem Fall vorgenommen. Die tatsächliche Vergütung erfolgt marktkonform und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Beschaffen Sie sich einen Top-Job mit Sinn, schaffen Sie Lösungen für den öffentlichen Sektor, um den Wirtschaftsstandort Österreich voranzubringen!

Die BBG orientiert sich an den im Bundesdienst vorgesehenen Frauenförderungsmaßnahmen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und gewünschtem Eintrittsdatum). 

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