Ihr Arbeitgeber

Seien Sie smart! Steigen Sie in unsere Welt des öffentlichen Einkaufs ein! Wir bieten smarten Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen die Möglichkeit mit uns an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Services zu arbeiten.

Als der verlässliche Einkaufspartner der öffentlichen Hand sind wir die Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Markt und öffentlicher Verwaltung. Fairness und Transparenz sind die Basis unseres Handelns. Unsere Arbeit zeichnet sich durch sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Vorgehen in einem wertschätzenden Umfeld aus.  Unsere Kultur ist von Wirkungs- und Leistungsorientierung geprägt und vereinbart Familie und Beruf. Unser Blick richtet sich in die Zukunft: Nachhaltigkeit und Innovation sind relevante Hebel in der Beschaffung. Unsere E-Procurement-Lösungen unterstützen die Digitalisierung der Verwaltung. Unsere Beteiligung an Projekten ermöglicht uns den EU-weiten und internationalen Austausch. So bleiben auch wir smart.

Bewerbungsprozess

Ihre Bewerbung Schritt für Schritt!

1. Schritt – Bewerbung

Sie können sich initiativ oder auf eine ausgeschriebene Stelle unter bewerbung@bbg.gv.at bewerben. Ihre Bewerbung ist unser erster Eindruck von Ihnen. Bitte schreiben Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen, warum Sie gerne bei uns arbeiten wollen und welche Qualifikationen und Fähigkeiten Sie für die ausgeschriebene Stelle auszeichnen.

2. Schritt – Vorauswahl

Nach der Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und führen ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen durch.

3. Schritt – Erstes Kennenlernen

In einem ersten persönlichen Gespräch mit unserer HR-Leitung und der Fachbereichsleitung möchten wir Sie als Person mit Ihren Erfahrungen und Kompetenzen kennenlernen. In diesem Gespräch erfahren Sie mehr über die BBG, Ihr mögliches Aufgabenfeld sowie das Arbeitsumfeld.

4. Schritt – Weitere Gespräche

In einem zweiten Gespräch gehen wir fachlich tiefer und klären gemeinsam mit Ihrer/m künftigen fachlichen Vorgesetzten Ihre Fragen. Jetzt haben Sie auch die Möglichkeit, den/die Bereichsleiter/in kennenzulernen.

5. Schritt – Unser Angebot

Im vorletzten Schritt legen wir Ihnen ein Angebot und übermitteln Ihnen im Anschluss Ihren Arbeitsvertrag.

6. Schritt – Willkommen bei der BBG

Bei unserem Welcome Day werden die wichtigsten Informationen vermittelt. Training on the Job, Onboarding Module sowie ein Buddy ermöglichen Ihnen einen stufenweisen Einstieg in die BBG.