Unsere Leistungen sind Lösungen. Das ist mehr als Einkauf. Denn darunter verstehen wir in der Bundesbeschaffung GmbH die richtigen Produkte und Leistungen zur richtigen Zeit zum besten Kosten- und Qualitätsverhältnis – und das nachhaltig und vergaberechtssicher.

Unser Anspruch ist der Best-in-Class-Einkaufspartner zu sein. Wir denken mit und selbstverständlich voraus, um jene Antworten und Angebote zu bieten, welche die öffentliche Hand tatsächlich benötigt.

Daher schaffen wir rechtzeitig Lösungen, um Probleme erst gar nicht entstehen zu lassen. Wir arbeiten professionell, rasch und transparent.

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Vertrags- und Qualitätsmanager/in

Schwerpunkt IT

 

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von Verträgen im Bereich IT
  • Schnittstelle zwischen öffentlichen Auftraggebern und Lieferanten
  • Evaluierung und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (z.B. Audits, Reklamationsmanagement, u. Ä.)
  • Aktive Betreuung und Beratung von Kunden inkl. Fachvertrieb
  • Durchführung von Auswertungen und Analysen für die Verträge sowie Umsetzung von Steuerungsmaßnahmen 
  • Schulung von Lieferanten in Hinblick auf vertragliche Rechte und Pflichten (inkl. Durchführung von Vertragsworkshops)
     

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT (Uni, FH, HAK, o. Ä.)
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder im Qualitätsmanagement
  • Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
  • Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
  • Moderationskompetenz und Durchsetzungsstärke
     

Ihr Angebot

  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
  • Die Möglichkeit in einem sinnstiftenden Umfeld tätig zu sein
  • Ausgezeichnetes Teamklima und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Umfassendes Onboarding-Programm und Buddy-Konzept
  • TÜV-zertifizierter Lehrgang für die professionelle öffentliche Beschaffung
  • Bedarfsspezifische und individuelle Aus- und Weiterbildungen sowie Coachings
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung
  • Attraktive freiwillige Sozialleistungen (Essenszuschuss, Jobticket, Zuschuss zu Fitnessstudio und andere Sportveranstaltungen, Obst, BBG Day etc.)
  • Das Mindestgehalt für die Position liegt bei EUR 2.800,00 brutto/Monat – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zu Überzahlung sowie eine an den Unternehmenserfolg gebundene Jahresprämie.

 

 

Ihr Kontakt:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellungen) an:

Tamara Bailey

E-Mail: bewerbung(at)bbg.gv.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!