Mobilitäts- und Facility Manager (w/m/d)

Wir sind Lösungspartner in Beschaffungsfragen für den Bund, die Bundesländer, Städte und Gemeinden, ausgegliederte Unternehmen sowie Einrichtungen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.

Einfach Lösungen schaffen.

Wir bieten Lösungen, damit ein Problem gar nicht erst entsteht. Wir sind: Professionell. Rasch. Transparent. Wir agieren korrekt und unabhängig und handeln innovativ und verantwortungsvoll.

Seien Sie Teil der Lösung.

Wir leisten mehr als Einkauf: Die richtigen Produkte zur richtigen Zeit zum besten Preis vergaberechtssicher beschaffen.

Zur Verstärkung unseres Teams Externes Rechnungswesen & Finanzen suchen wir in Vollzeit*:

Mobilitäts- und Facility Manager (w/m/d)

*Die Bereitschaft zu einem anderen Zeitmodell ist durchaus gegeben.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Betreuung des laufenden Mobilitätsmanagements v.a. für Dienst-E-Bikes, Dienstwagen, Poolautos, internem Dienstreisemanagement
• Koordination und Betreuung des laufenden Facility Managements mit internen und externen Ansprechpartnern
• Entwicklung, laufendes Projektmanagement und Gesamt-Koordination von Facilitymanagement-Projekten
• Laufende Abstimmung mit externen Sicherheitsfachkraft
• Weiterentwicklung und laufende Betreuung von Leitlinien und Vorgaben in Abstimmung mit dem Management

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (Fachausbildung, HTL, FH etc.)
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Themenbereichen Facility Management und/oder Fuhrpark- bzw. Mobilitätsmanagement
• IT Kompetenz (Sicherer Umgang mit MS Office)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent
• Hohe Serviceorientierung und Belastbarkeit
• Adäquates Auftreten sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• B-Führerschein (Einsatzbereitschaft für Instandsetzung und Wartung von Fahrzeugen)

Unser Angebot

• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und kompetenten Team
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Umfangreiche Einschulung in Form eines Onboarding-Programmes sowie Buddy-Konzepts
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung, Jobticket, Klimaticket oder Dienst-E-Bike
• Attraktive freiwillige Sozialleistungen (Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement, Veranstaltungen etc.)

Das gesetzliche Mindestgehalt auf Basis Vollzeitbeschäftigung (40 WSt) entspricht dem KV Information und Consulting. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, besteht.

Beschaffen Sie sich einen Top-Job mit Sinn, schaffen Sie Lösungen für den öffentlichen Sektor, um den Wirtschaftsstandort Österreich voranzubringen!

Die BBG orientiert sich an den im Bundesdienst vorgesehenen Frauenförderungsmaßnahmen. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und gewünschtem Eintrittsdatum) an bewerbung(at)bbg.gv.at.