Das BBG-Fach-Traineeprogramm – einfach Zukunft schaffen

Das Jubiläumsjahr der Bundesbeschaffung GmbH brachte durch eine bemerkenswerte Ausschreibung frischen Wind ins Unternehmen: Ein Fach-Traineeprogramm wurde ins Leben gerufen. Den Trainees bietet sich neben wertvollen Inputs und Einblicken in das öffentliche Beschaffungswesen ein bereichsübergreifender Wissenserwerb und die individuelle Betreuung durch Buddies und Mentoren. Das Programm gibt der Unternehmenskultur eine Ausrichtung, die auf Offenheit sowie bewährte Kollegialität setzt.

Die Trainees, die Absolventinnen und Absolventen eines fachspezifischen Studiums sind, werden seit Februar in den für sie passenden Bereichen eingearbeitet. Der Schwerpunkt ihrer Tätigkeiten liegt dabei auf dem Tagesgeschäft sowie ersten eigenständig durchgeführten Projekten. In den ersten Monaten lernen sie die speziellen Themen und Prozesse des Unternehmens kennen. Schulungen und fachliche Vorträge im Rahmen eines umfangreichen Onboarding Programms ermöglichen das tiefgründige Erfassen der Kerntätigkeiten der Organisation. Auf diese Weise werden die Zusammenhänge der Abteilungen und Fachbereiche direkt greifbar. Die daraus resultierenden bereichernden Lernerfahrungen können in den regelmäßig stattfindenden Netzwerktreffen vertieft werden.

Das Programm dient dem Ziel, eine verantwortungsvolle und interessante Entwicklungschance in den diversen Berufsfeldern der öffentlichen Beschaffung zu etablieren. Die damit verbundene sinnstiftende Atmosphäre schafft neue Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Die neuen Trainees sind:

• Dominik Bohn: Bereich Marketing & Kommunikation | Team Marketing & Produktmanagement
• Teona Cholokava: Bereich Recht, HR & OE | Fachbereich HR & OE
• Simon Hosp: Bereich Marketing & Kommunikation | Team Marketing & Produktmanagement
• Melina Pantel: Bereich Beratung & Internationales
• Christof Wiesinger: Bereich ITM | Fachbereich Beschaffungs- & Vertriebscontrolling
• Katja Winkler: Bereich Strategische Beschaffung | Fachbereich Facilities & Arbeitswelten

Von diesen besonderen Erfahrungen können unsere Trainees bereits berichten:

“Eines der bisherigen Highlights für uns war definitiv die Teilnahme an der Ecovation 2022 in Salzburg. Morgens mit dem Zug hin, abends zurück, dazwischen verging die Zeit sehr schnell: Einerseits fertigten wir bei Vorträgen und in den Workshops fleißig Notizen für die Nachlese an, andererseits unterstützten wir das Kamerateam dabei, Eindrücke einzufangen und Interviews zur Ecovation aufzuzeichnen. Besonders interessant für uns: Die motivierende Keynote von Gloria Maria Bottaro und die faszinierenden Ideen der Aussteller und Vortragenden, die Innovation und Nachhaltigkeit vorantreiben.”- Katja, Dominik und Simon

“Auch auf internationaler Ebene gibt es die Möglichkeit durch Veranstaltungen neue Eindrücke und Perspektiven zu gewinnen. So konnten wir Mitte Mai gemeinsam an der Abschlusskonferenz des Public Procurement Excellence-Programms, dem EU-geförderten Lehrgang für öffentliche Einkaufsexperten aus ganz Europa, teilnehmen. In diesem Rahmen lernten wir durch Vorträge von internationalen Expertinnen und Experten mehr über aktuelle Themen der öffentlichen Beschaffung und hatten die Gelegenheit, uns mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Programms auszutauschen.” - Melina, Teona und Christof